DUBAI, VAE, und LONDON, 28. Oktober 2026 /PRNewswire/ -- Rivermate, die „Employer-of-Record"-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Fachkräfte in mehr als 180 Ländern einzustellen und zu vergüten, gab heute bekannt, dass das weltweit tätige Forschungsunternehmen Everest Group das Unternehmen in seiner soeben veröffentlichten Employer of Record (EoR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2026 als „Major Contender" eingestuft hat.

Die PEAK-Matrix-Bewertungen der Everest Group bewerten Anbieter hinsichtlich ihrer Marktwirkung sowie ihrer Vision und Leistungsfähigkeit. Im Rahmen der EoR-Bewertung 2026 wurden 29 Employer-of-Record-Anbieter untersucht, wobei jedes Unternehmen hinsichtlich seines Einflusses auf den Markt sowie seiner Fähigkeit, Lösungen erfolgreich umzusetzen, bewertet wurde. Die Anbieter werden in drei Kategorien eingeteilt: „Leaders", „Major Contenders" und „Aspirants".

Die Bewertung fällt in ein entscheidendes Jahr für Rivermate, das von starker Konsolidierung und Wachstum geprägt ist. Im April 2026 schlossen sich die EoR-Sparten von Eos Global Expansion, Serviap Global und Hightekers unter der Marke Rivermate zusammen und vereinten damit mehr als 15 Jahre regionale Expertise in Europa, Asien, Lateinamerika und dem Nahen Osten in einem globalen Unternehmen. Im Juni 2026 übernahm die Gruppe Remunance, einen führenden indischen EoR- und Lohnabrechnungsanbieter, und erweiterte damit ihre landesspezifische Expertise in einem der weltweit am schnellsten wachsenden Arbeitsmärkte.

Aufbauend auf dieser Konsolidierung konzentriert sich Rivermate weiterhin darauf, durch engagierte Kundenbetreuer mit Fachwissen auf Länderebene einen außergewöhnlichen, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnittenen Service zu bieten.

„Internationale Personalbeschaffung ist für Unternehmen jeder Größe zur Norm geworden, sei es zur Expansion, zur Kosteneinsparung oder um Zugang zu Talenten zu erhalten, die sonst nicht verfügbar wären. Infolgedessen reift der EoR-Markt, und Unternehmen möchten wissen, inwiefern ihr EoR-Partner eine vertrauenswürdige und qualifizierte Option darstellt. Die Bewertung der Everest Group vermittelt ihnen diesen Einblick.

„In diesem Jahr haben wir unsere regionalen Geschäftsbereiche zu einem globalen Unternehmen zusammengefasst, sodass unsere Kunden von unserer globalen Reichweite profitieren und gleichzeitig täglich auf fundiertes lokales Fachwissen zurückgreifen können. Es ist großartig zu sehen, dass sich unsere Fortschritte und unsere Marktpräsenz bereits darin widerspiegeln, dass wir zum ersten Mal in die Untersuchung der Everest Group aufgenommen wurden", sagte Sébastien Wakim, CEO von Rivermate.

Informationen zu Rivermate

Rivermate ist die globale „Employer-of-Record"- und „Contractor-of-Record"-Plattform der Hightekers Group, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Arbeit nicht durch Grenzen eingeschränkt ist. Sie ermöglicht es Unternehmen, Talente international einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen, und kombiniert dabei eigene Infrastruktur, fundiertes lokales Fachwissen und engagierten Kundenservice. Aufbauend auf mehr als 15 Jahren Erfahrung in Europa, Asien, Lateinamerika und dem Nahen Osten ist Rivermate über 39 hundertprozentige Tochtergesellschaften und ein Netzwerk von mehr als 150 vertrauenswürdigen Partnern in über 180 Ländern tätig.

Website: https://rivermate.com/

View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/rivermate-wurde-in-der-employer-of-record-eor-solutions-peak-matrix-assessment-2026-der-everest-group-als-fuhrender-anbieter-von-eor-losungen-ausgezeichnet-302920420.html

Bei den Vereinigten Bühnen Wien (VBW) steht ein markanter Wechsel an der Spitze an: Mit 1. Dezember übernimmt die deutsch-österreichische Kulturmanagerin Andrea Pier die Geschäftsführung des städtischen Theaterkonzerns von Franz Patay. Der 65-Jährige hatte die VBW seit 2016 geleitet und war insgesamt zehn Jahre in geschäftsführender Verantwortung. Unter seinem Kommando mussten die Häuser – Raimund Theater, Ronacher und das Musiktheater an der Wien – heuer Einsparungen von fünf Millionen Euro verkraften, womit das Jahresbudget auf 51 Millionen Euro sank. Der Führungswechsel erfolgt damit in einer Phase, die von Budgetdruck und Konsolidierungszwängen geprägt ist.

Mit Pier steht erstmals offiziell eine Frau dauerhaft an der Spitze der Vereinigten Bühnen Wien; ein nur kurzes Interregnum von Lia Metchev-Herbst im Jahr 2016 ausgenommen. Die 1969 in Bielefeld geborene Managerin setzte sich in einem von der externen Personalberatung Christoph la Garde organisierten Auswahlverfahren gegen 18 Mitbewerberinnen und Mitbewerber durch. Die Hearing-Kommission – unter anderem mit der VBW-Aufsichtsratsvorsitzenden Elisabeth Freismuth, der Direktorin des Jüdischen Museums Wien, Barbara Staudinger, sowie Wien-Holding-Geschäftsführerin Karin Ramser – entschied sich einstimmig für Pier und hob insbesondere ihre Doppelkompetenz im öffentlichen Kultursektor und in der Privatwirtschaft hervor.

Pier war in den vergangenen fünf Jahren als Managing Director maßgeblich für das Projekt Kulturhauptstadt Chemnitz 2025 verantwortlich und zuvor zwei Jahrzehnte in unterschiedlichen leitenden Funktionen beim Musical- und Theaterkonzern Stage Entertainment tätig. Dort leitete sie unter anderem das traditionsreiche Theater des Westens in Berlin und verantwortete das Tourgeschäft. Mit Blick auf die Sparvorgaben in Wien verweist sie auf ihre Erfahrung im privatwirtschaftlichen Umfeld: Entscheidend sei, „die richtigen Weichen zu stellen, um weiterhin die künstlerische Exzellenz hochzuhalten“. An der internen Budgetverteilung zwischen Oper und Musical sieht sie derzeit keinen Änderungsbedarf und kündigt an, vorerst auf Kontinuität zu setzen.

Trotz zusätzlicher Konkurrenz durch das im Bau befindliche private „Theater im Prater“ zeigt sich Pier gelassen. Wichtiger als strukturelle Eingriffe sei für sie ein klarer künstlerischer Kurs, den sie mit „großem Tatendrang“ ab Dezember in Wien verfolgen will. Für die Stadt markiert ihre Bestellung auch eine personelle Weichenstellung: Vizebürgermeisterin Barbara Novak und Kulturstadträtin Veronica Kaup-Hasler, die Pier im Ronacher gemeinsam mit Wien-Holding-Chefin Ramser präsentierten, betonten die Bedeutung ihrer langjährigen Musical- und Managementerfahrung für die künftige Positionierung der Vereinigten Bühnen Wien im internationalen Wettbewerb.