PORTO, Portugal, 19. Oktober 2026 /PRNewswire/ -- Athena Technology Solutions, ein 2011 gegründetes Unternehmen mit Sitz in Fremont, Kalifornien, das sich auf die Implementierung von Manufacturing Execution Systems (MES) spezialisiert hat und rund 200 Mitarbeiter in den USA und Indien beschäftigt, expandiert nach Europa und eröffnet sein erstes europäisches Büro in Porto.

Porto wird die Bereiche Vertrieb, Projektabwicklung, Kundensupport und Führung für das europäische Geschäft beherbergen. Athena startet mit sechs Mitarbeitern in Portugal, plant, innerhalb des ersten Jahres 20 zu erreichen und strebt an, innerhalb von fünf Jahren ein Team von 100 Mitarbeitern aufzubauen. Das Unternehmen strebt an, bis zum Ende des Geschäftsjahres im Dezember mindestens fünf Kunden zu gewinnen.

„Europa ist ein natürlicher nächster Schritt für Athena." „Das MES-Geschäft findet in den USA, Europa und Asien statt, und wir müssen dort sein, wo das Geschäft ist", sagte Senthil Ranganathan, Gründer und CEO von Athena. „In Porto fanden wir die richtigen Talente, um schnell loszulegen, ein Technologie-Ökosystem, das zu den Branchen passt, die wir bedienen, und unsere Partner in unmittelbarer Nähe. Hier beginnt unser europäisches Geschäft, und von hier aus wird es geleitet werden."

Sachi Javli, Geschäftsführerin und Leiterin der globalen Projektabwicklung, leitet das europäische Geschäft. Athena sucht Projektmanager, Programmmanager, Entwickler und Vertriebsmitarbeiter in Portugal und anderen europäischen Märkten.

Von Porto aus bietet Athena MES-Auswahl, -Implementierung, -Integration und -Support sowie PLM, ERP und Managed Services für große, multinationale Hersteller mit mehreren Standorten in den Bereichen Halbleiter, Elektronik, Medizintechnik, Solarenergie, Batterien und andere Hightech-Fertigungsbereiche an. Zu den Technologiepartnern gehören Critical Manufacturing, für das es ein Premier Services Partner ist; Siemens, für das es ein Allianzpartner auf der Opcenter MES-Plattform ist; und Twinzo, für das es ein autorisierter Wiederverkäufer ist.

Athena wird außerdem FabOrchestrator.AI™, die agentenbasierte KI-Orchestrierungsschicht für Fertigungsprozesse, die das Unternehmen in diesem Jahr eingeführt hat, europäischen Herstellern anbieten.

„Hersteller investieren nicht wegen der Software in ein MES. Sie investieren darin, um ihre Ziele in Bezug auf Qualität, Durchsatz, Compliance und Leistung zu erreichen", sagte Javli. „Mit einem Team in Porto, in der Nähe unserer Partner und der Hersteller, die wir bedienen wollen, und mit unseren Lieferzentren in Indien im Rücken, sind wir vom ersten Tag an für jedes Projekt oder Angebot bestens gerüstet."

Athena könnte im Zuge des Geschäftswachstums ein Satellitenbüro in Deutschland eröffnen.

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Susana Esteves | susana.esteves@edc.pt | +351919819460

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Die niederösterreichische Volkspartei hat mehr als drei Jahre vor der nächsten Landtagswahl zentrale Weichen gestellt und setzt dabei konsequent auf Kontinuität. Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner wurde vom Landesparteivorstand einstimmig zur Spitzenkandidatin für den Urnengang Anfang Jänner 2028 nominiert. Damit vertraut die ÖVP erneut auf ihre langjährige Landeschefin, die den von ihr ausgerufenen „eigenständigen, niederösterreichischen Weg“ mit den Leitmotiven Leistung, Eigenverantwortung und Hausverstand fortführen will.

Flankiert wird Mikl-Leitner von einem weitgehend bekannten Spitzenteam. Zum siebenköpfigen Führungskreis zählen Landeshauptfrau-Stellvertreter Stephan Pernkopf, Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister, Landesrat Anton (Toni) Kasser, Landtagspräsident Karl Wilfing, Klubobmann Kurt Hackl sowie Landesgeschäftsführer Matthias Zauner. Der entsprechende Beschluss zur Landesliste fiel ebenfalls einstimmig. Innerparteilich soll das Signal innerer Geschlossenheit helfen, sich frühzeitig auf ein erwartbar knappes Duell mit der FPÖ einzustellen.

Bei der Wahlorganisation kehrt die Partei zu einem Modell zurück, das in den vergangenen Monaten intern intensiv diskutiert wurde: In den Regionalwahlkreisen entscheiden wieder Vorzugsstimmen über die Reihung der Kandidaten. Eine Besonderheit ist ein Bonus von fünf Prozent für amtierende Landtagsabgeordnete, berechnet auf Basis der im jeweiligen Wahlkreis abgegebenen ÖVP-Stimmen. Der Schritt verschafft etablierten Mandataren einen spürbaren Startvorteil gegenüber neuen Bewerbern und trägt zugleich der Mobilisierungsstärke einzelner Teilorganisationen wie dem Bauernbund Rechnung.

Politisch rückt die Landespartei neben der strategischen Wahlvorbereitung in den kommenden Monaten vor allem die Themen Wirtschaft, Arbeit, Gesundheit und Kinderbetreuung in den Vordergrund. Mit einer bereits eingerichteten Taskforce Wirtschaft sollen Genehmigungsverfahren beschleunigt und Verwaltungsabläufe im Land langfristig gestrafft werden. Der Gesundheitsplan 2040+ bleibt als groß angelegtes Reformprojekt im Zentrum der Regierungsarbeit. Im Hintergrund bleibt der Druck hoch: Bei der Landtagswahl 2023 war die ÖVP auf 39,93 Prozent zurückgefallen, die FPÖ hatte 24,19 Prozent erreicht; aktuelle Umfragen deuten auf einen weiter schrumpfenden Abstand hin und lassen für 2028 ein deutlich engeres Rennen erwarten, in dem neue Mehrheitskonstellationen möglich werden könnten.